Una segunda puerta se nos abre cuando la Hna Rhona Burns, Hija de Jesús en París, habla cómo su compromiso cerca de las personas en una situación precaria la empujó a crecer en la humanidad.

 

 

Detrás de la puerta beige

La puerta estaba de beige hace cinco años, pero, después de ser etiquetada y repintada, se volvió un poco más dañada. Sin embargo, si timbra, será recibido con una gran sonrisa e será invitado a penetrar en un espacio de fraternidad de un tamaño humano. Es la puerta de entrada al Equipaje Corazón del cinco, uno de los diez Equipajes en París, donde los hombres y las mujeres en situaciones precarias pueden poner sus pertenencias guardados y en seguridad.

 

 

Ofrecemos 54 casilleros grandes, accesibles durante dos horas por la mañana y dos horas por la noche, todos los días del año. De tal modo que los “acogidos” pueden circular durante el día sin la preocupación por :

• Andar con bolsas pesadas,
• Verse rehusar el acceso a estructuras como las bibliotecas,
• El miedo a ser robado.

 

 

 

“En su casa “

Al mismo tiempo, es mucho más que una especie de “consignas”. Además de los casilleros, ofrecemos un espacio donde pueden entrar, protegerse del frío o de la lluvia, sentarse y descansar un poco. Pueden tomar un café o un té, hablar de todo y de nada, pasar tiempo frente a la computadora para hacer trámites o simplemente relajarse. Tienen la opción de almacenar alimentos en el refrigerador o recalentar algo en el horno de microondas.

 

Todo lo que yo, considero adquirido, por ejemplo, el acceso a un baño y un lavabo, se aprecia cuando una persona está en la calle. Como “en casa”, es muy modesto, pero ‘siempre es cálido y acogedor.

 

Hacia las periferias

A diferencia del Corazón del Cinco, el Equipaje no tiene un trabajador social asalariado. Todo depende de un equipo de aproximadamente cuarenta voluntarios intergeneracionales e internacionales. Los miembros del equipo llegaron de diferentes maneras: de boca a oido, la Fábrica de la Solidaridad, la Orden de Malta, El Socorro Católico.

 

 

 

 

Como Monique, elegí unirme al equipo porque corresponde a un elemento central de nuestro carisma ” para honrar a la Santa Humanidad del Hijo de Dios” (Regla de Vida no 3). En particular, es una forma de vivir una de las orientaciones de nuestro Capítulo General de 2016 :

 

“Salir de nosotras mismas y de nuestras costumbres,

A cuestionar nuestra vidas cómodas para dejar lugar en nosotras

a una compasión activa y tierna.” (P. 9)

‘Activa’ es la opción de palabra correcta porque, desde 5 años estoy allí, he ayudado con otros voluntarios a hacer la permanencia, las compras, la preparación de hojas de presencias, estadísticas, el aseo, la lavandería, las reuniones. El próximo año seré la tesorera, buscando subvenciones y equilibrar el presupuesto. Por lo tanto, dos de los apodos que se me han dado los acogidos, ‘Rhona, la hormiga‘ y ‘Señora Limpieza‘.

 

Sí, me entrego, pero recibo mucho más de esta colaboración y asociación entre los voluntarios. Sí, a veces se frota y se calienta entre nosotros, pero es por convicción y por voluntad de hacer cambiar el mundo. El equipo es rico en experiencia y competencias que juntamos. Saludo y agradezco a todos los miembros por lo que compartieron conmigo y por los lazos que hemos tejido.

 

Hacia una Iglesia sin fronteras

Sin embargo, los lazos que he establecidos con las personas que hemos acogido son las más importantes para mí. Ellos resuenan en mí un segundo llamado del Capítulo General 2016 :

 

“A aceptar ser interpeladas, sacudidas en

nuestros prejuicios y costumbres.

para evolucionar en nuestras mentalidades.

y cambiar nuestra mirada sobre el otro que es diferente. » (P 11)

 

Los acogidos llegan de todos los continentes, cada uno con su color de piel, su cultura, su lenguaje, su religión. Cada uno tiene una experiencia de vida y un recorrido particular para él o ella. Toda esta diversidad me interroga y me empuja a veces. Me molesto cuando la cocina está sucia, cuando los casilleros están desbordando, cuando dejan la lavandería suspendida en los radiadores. De vez en cuando es necesario calmar las tensiones y las raras “correcciones” y mostrar prueba de autoridad. Mi tercer apodo es “el comandante”, en realidad, es porque comparto la experiencia de ser soldado con uno de los acogidos. ¡Cada vez que llega nos saludamos!

 

 

Realmente puedo decir que recibo más que lo que doy. De vez en cuando, recibo pequeños regalos: puede ser un sándwich o una caja de sardinas, pero proviene del corazón. En otro nivel, me ofrecen los regalos de :

 

• Su capacidad para lograr superar las pruebas.
• La riqueza de otras formas de aprehender el mundo.
• El diálogo con culturas y orígenes diferentes de la mía.

 

 

Toda una educación

Me interpelan sobre mi manera de vivir la sobriedad y enfrentar el desafío de la pandemia actual. Aprendí mucho sobre la religión islámica y sobre la compasión activa de la comunidad musulmana. Me gustó mucho hablar de cómo “es y se hace” en otros países y en otras culturas.

¡Gracias a toda esta gente! Y a ustedes que llegaron al final de este artículo… Si tienen ganas de unirse a nosotros como voluntario, o para hacer lo mismo fuera de París, les animo a atreverse. Verán que la puerta se abrirá en descubrimientos sorprendentes.

 

Hna Rhona Burns hj

Paris, Francia